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冷清，些許壓抑，制度不健全
——煙臺魔技納米科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 合伙人機制，可享受提成獎勵 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 緩慢適中，根據自身情況合理安排時間 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 公司十分人性化機制，根據自身能力
——廣州韓樂電器實業有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 一樣都沒有，還拖欠工資 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 一律晚上加班，上班還不定時 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 不會加工資，還隨時扣工資
——云南妙方環?？萍加邢薰?/a>員工說 -
垃圾公司別來，HR說什么都別信！ 試用期6個月，薪資是按年薪談，年薪中的年終獎拆分成季度績效發，但試用期無績效！ 很多人在試用期6個月到了該轉正的時候，被找借口辭退，賠償你半個月薪資，但對公司來說絕對是賺，等于低薪把你招進來干活，干半年把你辭退。 在要辭退你的時候，之前訂的KPI績效考核指標完全無意義，你沒達標那正好辭退，達標了也會以各種理由惡心你。 你說你KPI達標了，不接受不想走？也
——深圳動能無線科技公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 五險一金、薪假、零食不斷。 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 下班準時，不加班，公司同事都不錯。 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 看工作表現，很客觀，很公平。
——藍泉（徐州）信息科技有限公司員工說 -
起薪低，提成制度是個大坑（發貨成本和運費提前扣除，成為一個大大的負數，累加，直至銷售回款回正，正數部分才拿提成--扣除3.3%國內稅，基本一年旺季拿次提成）。 老板信阿彌陀佛，熱衷于全球公益，鼓勵大家善德善行，不要追求物質金錢。
——足福襪業（深圳）有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？沒有，加班頻繁公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？加班公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？工資低
——廣東聯合富士電梯有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？很一般公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？加班多公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？不會漲工資
——撫州比克電池有限公司員工說 -
事特別多，領導特別垃圾
——西安奕斯偉硅片技術有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？ 五險一金是有的，其他呵呵 公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？ 下班一般準時，特殊檢測除外 公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？ 工資底薪很低，分配不合理
——廣西壯族自治區建筑工程質量檢測中心有限公司員工說
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設施技術員
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崗位職責：1.工程圖紙識別，熟悉電氣線路配置；2.熟悉工程裝修的步驟，能處理一些簡單的小修小補的工作；3.熟悉暖通系統（VRV空調、機房精密空調、新風）以及UPS電源的運行模式及運營；4.具備管道維修
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事業群：弗迪電池工作地點：深圳/西安/重慶/長沙/安徽/浙江/江蘇崗位名稱：高級工藝工程師崗位職責：1、熟悉電池制造工藝，對電池制造領域內的生產設備、生產工藝方案有深入的研究；2、負責或參與相關工藝的
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關于默沙東：130年來，默沙東始終追隨我們拯救生命改善生活的使命，致力于增輝生命，為攻克全球最為棘手的疾病帶來藥品和疫苗。如今，默沙東繼續走在研發的前沿，針對威脅全球人類及動物健康的疾病——包括癌癥、
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招2人| ￥10000-15000
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招2人| ￥10000-15000
崗位職責：1.負責汽車電子應用領域的開發支持工作，系統推廣公司車載解決方案；2.與客戶進行技術溝通，明確具體的客戶需求，推廣合適的產品及方案；3.負責收集客戶產品信息，整理應用的現場調試資料，完成相關
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招1人| ￥6000-8000
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陜西北人印刷機械有限責任公司主營業務屬于專用設備制造業智能制造裝備領域。創建于1967年，公司地處陜西省渭南市高新技術產業開發區，是我國以智能包裝印刷裝備研發制造為核心，為包裝行業提供智能印刷工廠、智
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1、全面負責公司工程項目的指導及管理工作；2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案；3、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問
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銷售擔當（重慶）
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1、根據區域設計規劃，為了達成Unit的年度目標，在確保經費（對策費及事業部費）和票扣在計劃內使用的前提下，進行戰略方案制定以及實施；2、在Unit內的經銷商業務（商流和物流）范圍內親自實施談判和交涉
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1、所在地市（區）城市商業公司的開發，尋找拓展商，簽訂協議，在規定期限內完成商業開發；2、所在地市的縣域市場招商，完成縣級市場開發；3、通過對代理商的業務管理，促進終端上量，完成銷售任務。薪資：底薪+
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