山東寶都房地產開發有限公司簡介
我們為每一位員工提供完善的成長機會
入職后當天:為期一天的新員工入職培訓,讓每一位新同事了解集團發展歷程,感受企業優秀文化,熟悉集團部門同事,對接入職工作流程,實現融入企業的*步。
入職后每周:針對部門內部同事存在的業務薄弱環節以及工作中存在的突出問題,每周每個部門將至少組織一次內部培訓,讓每一位同事獲得專業技能提升的同時也形成一個和諧融洽的工作氛圍。
入職后每月:根據集團員工整體訴求及實際工作需要,由人力資源部根據實際情況制定每月二次的集團內部全員培訓,講師采用內部委任和外部聘請兩種形式,旨在促進員工成長發展、提升集團整體管理水平。
我們始終堅持人品、能力、忠誠相結合的人才觀
人品:是指人的品德。具體包含:正直、善良、勇敢、誠實、守信、寬容、守法、才智、勤勞。
忠誠:是指員工對于企業所表現出來的行為指向和心理歸屬,即員工對所服務的企業盡心竭力的奉獻程度。
能力:是指一個人能夠發揮的力量。人的能力包括本能、潛能、才能、技能,它直接影響著一個人做事的質量和效率。
人品好,能力強,但是沒有忠誠度 限制使用
人品好,忠誠度強,但能力不強 培養使用
忠誠度高,能力強,但人品差 堅決不用
人品好,忠誠度高,能力強 破格重用
我們一直積極踐行社會責任
在不斷創造經濟效益的同時,陽光新天地控股集團還積極參與社會公益事業,努力踐行企業的社會責任。集團先后參與各類救災援助、捐資助學活動,積極為員工排憂解難、解決問題,近年來累計捐款捐物數達百萬元,為公益事業做出了突出貢獻,贏得了社會各界的廣泛好評。
未來,陽光新天地控股集團將以“創新”的標準不斷超越,以“用心”的態度追求完美,以“奉獻”的情操回報社會,以“舍得”的氣度創造高價值,力爭將品質至上的信念和高度的責任感融入到團隊每一名成員心中,持續超越自己的成績,持續超越社會各界的期望,建造和諧健康的現代企業,為實現“做中國*有價值的國際化集團公司”的愿景努力奮斗!
我們珍惜人才,愛護人才,更渴望人才,如果你認同我們,歡迎加入,讓我們一起攜手前行。
企業郵箱:hr@sun-nw.com
人資部電話:15335422799
山東寶都房地產開發有限公司的排名
- 青島人氣企業招聘排名 未上榜
- 全國人氣企業招聘排名 未上榜
山東寶都房地產開發有限公司的工資
共有60條工資數據,來自用戶發布及網絡收集的信息
TIPS:圖表數據是根據統計當前企業全網發布職位信息數據所得,平均工資數據受用戶更新、分享等多種因素有所差異,數據僅供參考。
山東寶都房地產開發有限公司的招聘
查看全部 >共有54條招聘職位數據,最新時間為:2022.08.06
山東寶都房地產開發有限公司的需求
共有54條需求數據,來源于該企業全網職位發布數據,該統計數據僅供參考;
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職位需求數:31 31 統計近一年職位數據所得
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+107% 2021年
職位需求增長速度:+107% +107% 2021年相較于2020年 -
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