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天天喊你喝彩畫大餅，拖欠工資讓你懷疑人生……就是不給
——山東穹藍環保員工說 -
對員工冷漠，欠缺凝聚力。內部斗爭激烈
——深圳市亞琛科技有限公司員工說 -
能學到東西，工作挺輕松的，做了一年。主要就是工資從不拖欠，我最喜歡這個了
——海南軒芃企業管理咨詢有限公司員工說 -
能者多得吧。我也努力，每個月的工資一萬多
——海南軒芃企業管理咨詢有限公司員工說 -
勾引豆角工資高了就有人眼紅
——蘇州園區思達徳員工說 -
隨意克扣工資，公司規章制度不合理，拖欠工資，店長一副地皮無賴的樣子，還會威脅別人，說是有高提成基本是拿不到的，一個基本工資2000，還會要求無償加班到八九點，否則扣工資
——宿州天貓家裝e站員工說 -
公司福利怎樣福利？五險一金，交通補助，房補，薪假，保險等等，有哪些特別的福利？福利垃圾公司的工作節奏怎么樣？下班準時嗎？平時加班多不多？能騙一個是一個公司漲工資時長及漲幅？您了解公司的薪酬體系嗎？了解
——儋州克里斯堡幼兒園員工說 -
很差勁，朝夕令改，報銷款也不給報銷經常找各種理由扣款
——山東云翼航空科技股份有限公司員工說 -
很差，沒有薪資晉升，跟老板提漲薪，還要被pua，然后各個所的所長，天天在辦公室打游戲，打牌，員工累死累活，還要被拖欠年終獎，以此來留住員工，威脅，要是走了，上一年的年終獎就沒有了
——中煤科工重慶設計研究院西北分院員工說 -
累死人，狗屁公司，垃圾
——武漢今誠明營銷策劃有限公司員工說
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倉庫主管（姜堰工廠）
招2人| ￥7000-9000
1.負責管理倉庫運作團隊，確保倉庫正常運轉；2.執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；3.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫***化的使用率；4.有效配合公司整體業務
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招2人| ￥8000-10000
工作職責：隸屬于國譽商業（上海）有限公司的易優百辦公用品直銷事業部。負責蘇州地區易優百網站的銷售工作，主要負責開發維護蘇州部分地區企業客戶（B2B）。每周到上海公司一次匯報工作?！枳詡滠囕v，燃油費實
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.NET開發工程師
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倉務科長
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項目經理（蘇州）
招2人| ￥14000-80000
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作，2、制定個人銷售計劃，并按計劃拜訪客戶及開發新客戶；3、善于搜集項目信息及客戶資源，制定銷售策略銷售計劃以及量化銷售目標系統整合客戶資源。任職要求：1.必須
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寵物團隊-蘇錫常銷售
招2人| ￥10000-15000
1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理（制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集）2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據4.按照公
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售前/售后技術支持工程師（廣州/佛山）
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1、數控技術、機械自動化、或機械類相關專業，大專以上學歷；2、從事加工中心或數控車床技術支持工作2年以上，熟悉CNC控制原理，具備常規故障檢測手段，了解PLC；3、了解熟悉編程、主要是從事機床售后技術
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高級銷售工程師（南京）
招1人| ￥10000-15000
備注：工作地點：南京（HomeOffice辦公形式）。職務細項：1、維護良好的客戶關系，緊密跟進專案設計進度，較為準確地做好客戶的需求預測，提前準備庫存；2、及時獲得客戶訂單，按時交付貨物，跟進應收款
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售后服務顧問
招2人| ￥12000-60000
1.按照服務流程開展工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等。2.提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成。3.根據精品、附件以及衍生業務的工作計劃開展銷售工作，完成銷售目標。4.收集并向市場
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企業培訓課程顧問（做五休二不加班）
招2人| ￥10000-15000
崗位職責：1、開發并鎖定目標客戶，保持客戶資料和信息數據完整與更新；2、利用電話、邀約試聽、邀約沙龍體驗、以及拜訪等方式，建立客戶信任，挖掘客戶需求；3、根據客戶需求，分析并配套提供解決方案，推進銷售
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Reliability Engineer
招1人| ￥17000-20000
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供應鏈直客營銷負責人
招2人| ￥10000-20000
工作內容1、負責直接客戶開發與管理；2、負責營銷團隊的建設與管理；3、上級領導交辦的其他事宜。崗位要求1、大?；蛞陨蠈W歷，5年及以上物流供應鏈或專業行業領域從業經驗；2、熟悉物流或專業行業領域供應鏈流
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