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錢少活多,漲工資是不可能的。
——西德科(上海)座椅有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 福利就是中秋月餅,過年200京東卡 。五險一金不按照實際工資繳納(8000),交通補貼800 經理級以上和銷售以外都沒有。 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 工作節奏基本圍繞一個老板,有上班沒下班。老板嘴上說不提倡加班,實際給
——上海安興實業集團有限公司員工說 -
公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?不知道公司有年終獎嗎?什么時候發?現在沒有了公司工作氛圍與團隊怎樣?如果評價你的直屬領導?只有畫大餅,笑面虎,當面一套背面一套
——自貢仁孚員工說 -
聽女統計說好像有的商品不報稅
——山東華盛金屬制造有限公司員工說 -
氛圍好,產品發展潛力很大。
——天津格威科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?只有五險公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?強度搞,彈性上下班,加班就是當志愿者公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?沒有漲幅只有底薪和提成
——廣州市技航計算機有限公司員工說 -
宜賓培訓,化工企業,感受可以
——四川天華時代鋰業有限公司員工說 -
在公司兩年了我是公司第一個正常辭職走的技術老師,其她人走都是自動離職5000押金都沒有要!來應聘的時候說了沒做到2年5000押金不退!這都不說了合同上沒寫走的那個月工資還要分三次發,臨時給我說的!我不想搞得大家都難堪也懶說的!我老公說萬一哪天公司垮了找誰要去,他說的也在理!5000押金辭職3個月發我進公司知道,我肯定沒話說!說唇部三個月才知道情況,萬一顧客退款什么的!但是工資都要分3次給!是公司
——重慶施黛國際員工說 -
在公司兩年了我是公司第一個正常辭職走的技術老師,其她人走都是自動離職5000押金都沒有要!來應聘的時候說了沒做到2年5000押金不退!這都不說了合同上沒寫走的那個月工資還要分三次發,臨時給我說的!我不想搞得大家都難堪也懶說的!我老公說萬一哪天公司垮了找誰要去,他說的也在理!5000押金辭職3個月發我進公司知道,我肯定沒話說!說唇部三個月才知道情況,萬一顧客退款什么的!但是工資都要分3次給!是公司
——重慶施黛國際員工說 -
差勁,非常差勁,快逃,感受就是生不如死
——上海萍譽企業管理咨詢有限公司員工說
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汽車質量工程師
招1人| ¥8000-12000
SQE質量體系管理品質管理IATF16949VDA6.3VDA6.5質量五大工具乘用車內審員資格證Minitab1、參與質量分析,確定質量控制點;2、質量信息的收集和整理,并跟蹤質量改善;3、內外部客
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反芻團隊-設備銷售
招2人| 面議
職責描述:1.負責行業各渠道客戶日常維護、管理(制定合理的工作計劃、重點客戶維護、開發新客戶、定期拜訪客戶、品類發展、庫存管理、各類信息收集)2.按計劃完成或超額完成銷售目標3.定期采集和分析各類數據
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醫藥信息專員-腫瘤- 濟寧
招2人| ¥10000-15000
工作職責:?銷售業績?在指定的區域內,達到指定產品的目標銷售量,市場占有率和增長率,并有效地利用資源和控制費用?按照公司規定的客戶覆蓋和拜訪頻率,制定目標客戶的拜訪計劃并實施?運用適當的銷售技巧和有效
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供應鏈直客營銷負責人
招2人| ¥10000-20000
工作內容1、負責直接客戶開發與管理;2、負責營銷團隊的建設與管理;3、上級領導交辦的其他事宜。崗位要求1、大?;蛞陨蠈W歷,5年及以上物流供應鏈或專業行業領域從業經驗;2、熟悉物流或專業行業領域供應鏈流
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售后工程師
招2人| ¥6000-8000
崗位要求:1、本科及以上學歷,電氣、醫械、機械等相關專業,有一年左右售后技術支持工作經驗,有同行業工作經歷這學歷可放寬至???;2、有良好的學習能力、溝通能力、動手能力,吃苦耐勞,有強烈的責任心和上進心
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初級優化通信工程師
招3人| ¥3000-4000
工作內容:1、完成無線網絡各項測試優化任務(包括路測、投訴等);2、為客戶提供無線網絡測試優化方案。要求:1.通信、電子信息工程、計算機專業應屆畢業生;2.具有移動通信行業實習經驗優先;3.學習主動性
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物流規劃(應屆生亦可)
招2人| ¥4500-6000
崗位職責:1.評估新工廠新項目物流預算,包括物流場地、人員、設備。2.設計并優化物料拉動方式、物料配送路線、車間及倉庫物料布局、庫存Min/Max值。3.分析車間內物料流,并持續改進倉庫及各車間物流區
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售前技術支持
招2人| ¥6000-9000
【崗位職責】負責融合通訊、系統通信、視訊類產品售前技術支持【任職要求】1、具備計算機網絡工程、安防監控、視頻會議、統一通信、融合通信等系統集成項目經驗優先;2、大專以上學歷,計算機、網絡工程類、通信類
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銷售代表
招2人| ¥5000-6000
一、崗位要求1、22-28歲,2、大專以上文憑,3、對市場有一定的掌控能力,一年及以上工作經驗,4、能吃苦耐勞,注重團隊協作精神,熟悉電腦操作。崗位職責:1、溝通/管理經銷商,按公司要求落實各項工作,
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小學6年級語文教師
招2人| ¥5000-8000
1.熱愛教育行業,有愛心;2.性格活潑開朗,有親和力;3.中文、教育相關專業,大專以上學歷;4.具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;5.準確掌握小學作文教學知識,有同行業優異教學經驗優先。
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鄭州NARS專柜彩妝師
招2人| ¥10000-15000
Nars是由出身時尚界的法國彩妝大師FranxoisNars于1994年所創立的美國專業彩妝品牌。NARS用最經典的黑色,加上個性的Logo來表現品牌極簡精神。時尚舞臺背景出身,讓Nars在色彩、創意
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住建領域業務銷售經理
招2人| ¥10000-60000
1、負責區域內住建相關業務銷售,包含消防安全測試、認證、評估,建筑節能智能方向等,達成年度指標;2、開發及維護所負責區域內客戶關系,建立并推動項目,完成合同簽訂;3、開發及維護所負責區域內政府相關部門
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有很多人想創業做養殖致富,有部分人做養雞賺了錢,也因此生活發生了大的改觀,但也有些人做虧損了就放棄??梢婐B雞的確是能賺錢,但也不是那么容易做。那對于創業者來說,怎樣養雞創業呢? 養雞創業需要注意什么?想…
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- 發布于2020-05-28
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